HR-Business-Partner:in
Recruiting | Personalentwicklung | Teilzeit 50-60%
HR-Business-Partner:in
Recruiting | Personalentwicklung |
Teilzeit 50-60%
Ihre Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für sämtliche personalbezogenen Abläufe von der Mitarbeitergewinnung bis
zur -entwicklung - Durchführung der Recruiting-Prozesse und Kooperation mit externen Partnern
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- administrative Tätigkeiten in personalrelevanten Bereichen (Arbeitsrecht, Verwaltung Mitarbeiterakt, etc.)
Das ist uns wichtig:
- eine kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau oder ein abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium - Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich
- genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- eine kommunikative, offene und herzliche Persönlichkeit
- Offenheit für Veränderungen
Wir bieten:
- Umfassendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima
- Mitarbeiterrabatt in unseren Verkaufsläden und Öffi-Ticket
- Leistungsgerechte Entlohnung (KV ab EUR 2.000,- Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung möglich)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email an raimund.wachter@vmilch.at